За помощью к Уполномоченному по правам человека в Чувашской Республике Сергею Самостюку обратилась гражданка П., инвалид 2 группы.

Заявительница рассказала, что через Центр занятости населения она трудоустроилась в ООО, где с ней был заключен трудовой контракт. С первых дней ее трудовые права были нарушены. Просила привлечь виновных к ответственности.

После изучения аппаратом Уполномоченного по правам человека материалов дела, данное обращение Уполномоченным было направлено в прокуратуру Чувашской Республики для рассмотрения и принятия мер прокурорского реагирования в соответствии с действующим законодательством.

Прокуратурой проведена проверка, в ходе которой выявлены следующие факты нарушения требований трудового законодательства.

Так, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работающим инвалидам продолжительностью не менее 30 календарных дней.

Однако в трудовом контракте с П. указана продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска 28 календарных дней, несмотря на то, что при трудоустройстве П. предоставила справку об инвалидности 2 группы.

Также трудовым контрактом не определен режим работы и отдыха работника, отсутствует условие об обязательном социальном страховании работника.

Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.

П. привлекалась к работе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, при этом сверхурочная работа значительно превышала нормальную продолжительность рабочего времени. Документы, подтверждающих оплату сверхурочной работы П. ООО в прокуратуру не представлены.

По выявленным нарушения в адрес руководителя ООО внесено представление.

Кроме того, Положением об оплате труда, принятым ООО, в нарушение требований законодательства проведение индексации заработной платы работникам не предусмотрено, что не обеспечивает должную гарантию защиты прав и законных интересов работников и в этой связи подлежит изменению и приведению в соответствие с требованиями федерального законодательства. 

На указанное Положение об оплате труда прокуратурой принесен протест.

Результаты рассмотрения представления и протеста находятся на контроле Уполномоченного по правам человека в Чувашской Республике.